Cada Grupo local, normalmente nacional, se expresa y articula en tres niveles denominados Equipos: el local, el regional y el nacional:

El 1r. nivel  corresponde al Equipo local y su función principal es la de la sensibilización. Algunas palabras claves como mundialidad, apertura al otro, bien común, fraternidad, ... deben entrar en la psicología colectiva. De otra manera no es posible intentar la transformación de la realidad. La sensibilización la pueden promover muchas personas que están presentes en el tejido social en todo el territorio nacional y que están organizadas en un equipo local (parroquial, diocesano).

El 2º. nivel organizativo corresponde al Equipo regional y su función principal es la  profundización. Los valores anunciados antes tienen necesidad de ser profundizados para configurar la convivencia como comunidad. Es así como se pueden inaugurar nuevos estilos de vida, nuevas sensibilidades. Lo hacen los equipos en ámbitos más amplios, las regiones,   según las diversas capacidades.

El 3r. nivel organizativo corresponde al Equipo nacional y su función principal es la promoción de procesos (proyectos operativos). Los valores de la solidaridad y de la comunión se deben traducir en modelos de vida y de convivencia. El objetivo de "rehacer el mundo" se debe concretizar en una familia-comunidad, en una escuela-comunidad, en un hospital-comunidad, en una Iglesia-comunidad. Al servicio de ellos debe surgir una política, una economía, una cultura, una teología, una espiritualidad y una pastoral, todas con el sello comunitario. Es el compromiso de un equipo de 3-7 personas de tiempo completo.

Los Grupos nacionales se coordinan entre sí en Áreas sub-continentales. Todos los Grupos y las Áreas forman el único Grupo mundial. Cada cuatro años los responsables de los Grupos, de las Áreas y de la Dirección General se reúnen en asamblea, evalúan la propia vida y acción, deciden los planes para cuatro años y eligen los cinco miembros de la Dirección General y los Coordinadores de Área.